Quản lý nhóm

Triển lãm công tyTham quan nhà máy (11)

Graceful thực hiện chính sách chiến lược “phát triển nhân tài” và đội ngũ nhân viên là nguồn sức mạnh cho sự phát triển của doanh nghiệp.Công ty luôn kiên trì nguyên tắc tuyển dụng “người có tài, có đức thì trọng dụng; có tài mà không có đức thì kiểm soát, sử dụng; có đức mà không có tài thì bồi dưỡng, sử dụng; không có tài thì không có đức”. kiên quyết không sử dụng”.Công ty đã thiết lập một hệ thống quản lý nhân sự có hệ thống trong việc "lựa chọn, tuyển dụng, sử dụng, giữ chân và đào tạo" nhân tài, đồng thời thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho từng nhân viên.

Hiện tại, Graceful có hơn 800 nhân viên, trong đó có hơn 600 nhân viên là kỹ thuật viên chuyên nghiệp, chiếm hơn 80%.
Graceful Dental cam kết xây dựng một “đội ngũ tinh nhuệ và hòa hợp” - theo kế hoạch phát triển chiến lược của công ty, những người Graceful có thể phát huy hết tài năng của mình và cùng đồng đội vượt qua mọi thử thách.Nhóm là nền tảng để mọi người đạt được những bước đột phá và vượt lên chính mình, sức mạnh của nhóm còn mạnh mẽ hơn!Trong đội này, những người Graceful tự hào về Graceful và Meljing thật tuyệt vời vì tôi!

Văn hoá